пандемия
Будущее — это сегодня!Многие из нас поняли это, переживая различные обстоятельства в результате этой пандемии. Одни думают или даже планируют вернуться к «нормальности», а для других эта реальность, в которой мы живем, уже является новой нормальностью. Давайте немного поговорим обо всех тех видимых или «невидимых» изменениях, которые изменили нашу жизнь изо дня в день.
Начнем, немного вспомнив, как все было в 2018 году — хотя реалии у нас были разные —. Если я могу добавить свой личный опыт, 2018 год принес мне возможность войти в цифровой мир, гораздо больше, чем я понимал. Дистанционная работа стала моей реальностью, пока в 2019 году в Венесуэле не начался кризис самого ужасного электроснабжения в нашей истории.
При удаленной работе приоритеты меняются, что и произошло, когда COVID 19 стал основным и определяющим фактором в повседневных задачах. Мы знаем, что произошли огромные изменения в области здравоохранения, но А другие области, необходимые для жизни? Что случилось с образованием, например, или в хозяйственно-производственной сфере?
Подавляющему большинству было необходимо ежедневно ходить в офис для выполнения каких-либо действий. Теперь это была настоящая технологическая революция, которая привела к изменению методологии достижения целей, планов и проектов без необходимости появления в рабочем пространстве.
Уже необходимо выделить место в доме для телеработы, и правда в том, что в некоторых случаях это стало вызовом, в то время как для других это была мечта. Начиная с факта наличия соответствующей технологической инфраструктуры, такой как стабильная сеть подключения к Интернету, бесперебойное электроснабжение и хороший рабочий инструмент, до начала с нуля, чтобы манипулировать и понимать, как работать удаленно. Потому что да, не все из нас знакомы с технологическими достижениями, и не все из нас имеют доступ к качественным услугам.
Одна из проблем учета состоит в том, Как правительства должны скорректировать свою политику, чтобы разработать новые стратегии в эту новую эпоху? И как добиться реального экономического роста в эту четвертую цифровую эпоху? Ну, правительства обязаны инвестировать в технологическую инфраструктуру. Хотя мы знаем, что не во всех странах это запланировано в Госплане. Таким образом, инвестиции и союзы могут сыграть ключевую роль в оживлении экономики.
Есть компании, учреждения или организации, которым требуется присутствие рабочей силы в их повседневной деятельности, но, к счастью, есть и другие, которые продвигают дистанционную или удаленную работу, тем самым повышая производительность своих сотрудников. Потому что вы должны видеть положительный момент в том, чтобы ходить в пижаме во время работы, верно? Они поняли, что нет необходимости заставлять сотрудника соблюдать режим рабочего времени, пока работа выполнена, и даже предлагать ему возможность выполнять другие виды деятельности или работы.
Некоторые задавались вопросом о причине увеличения производительности, и, во-первых, сам факт пребывания дома дает ощущение спокойствия. Также не нужно просыпаться по громкому будильнику или возиться с общественным транспортом. Есть реальная возможность начать любую учебу, а рабочие часы не помеха для подпитки интеллекта, и нет ничего ценнее знаний.
Рост обучающих платформ был бурным, обучение — это личное обязательство быть в авангарде. Udemy, Coursera, Emagister, Domestika и многие другие сайты открыли людям возможность понять, как работает дистанционное образование, а также избавиться от страха перед попытками. Что это означает? Необходимо внедрить контроль качества, инновации должны быть фундаментальной опорой контента, который преподаватели и инструкторы будут преподавать на этих платформах.
Даже овладение новыми языками будет ключевым моментом для профессионального роста, поскольку большая часть контента в Интернете написана на таких языках, как английский, португальский или французский. Мобильные приложения и другие типы платформ для изучения языков были вызваны пандемией, использование Ключ, который помогает решить ранее неразрешимую загадку, Ablo, дистанционные курсы, такие как Open English, будут продолжать неуклонно расти в ближайшие годы. А тем, кто предлагал только очные занятия, пришлось заняться созданием виртуального пространства, где они могли бы делиться знаниями и получать соответствующую денежную компенсацию.
Другие платформы, которые пережили впечатляющий бум, — это те, которые предлагают рабочие места или короткие рабочие места (проекты). Freelancer.es или Fiverr — это некоторые из платформ, которые испытали большой поток подписчиков, как для предложения работы, так и для выбора в качестве кандидата для проекта. У них есть персонал, который действует как рекрутер, если ваш профиль подходит для проекта, они могут предложить его вам, а если нет, вы можете лично провести поиск в зависимости от ваших навыков.
С другой стороны, необходимо учитывать тот процент населения, который даже не имеет возможности иметь дома компьютер. Так же, как есть люди, которые мечтают делать все из дома, есть население, которое было проблемой или, скорее, кошмаром. То ЮНИСЕФ опубликовал цифры, в которых указывается, что значительная часть детей и подростков не может получить доступ к дистанционному образованию из-за своего местонахождения, экономического положения или отсутствия технологической грамотности.
Необходимо бороться с социальным неравенством, иначе разрыв между «социальными классами» может увеличиться, делая очевидной уязвимость одних перед возможностью других бороться с болезнью, безработицей. Другими словами, крайняя бедность может снова стать объектом атаки правительств.
В некоторых странах ускорилось развитие таких технологий, как 5G, поскольку значительно возросла потребность в стабильном интернет-соединении, а также потребность в доступе к мобильным устройствам, с которых можно выполнять все виды деятельности. В последние годы дополненная и виртуальная реальность заняли очень важное место, компании использовали эти технологии для удаленной работы и для того, чтобы иметь возможность визуализировать модификации или принимать решения по своим проектам.
Заключение принесло негативные вещи, но также и позитивные. Несколько месяцев назад Европейское космическое агентство (ЕКА) и Международное энергетическое агентство (МЭА) выпустили бюллетени с указанием того, как в первые месяцы изоляции температура воздуха уменьшились вместе с выбросами C02.
О чем это говорит?Возможно, удаленная работа может помочь уменьшить бедствие, которое мы сами вызвали в окружающей среде. – что не означает, что он полностью умиротворит экологический кризис или остановит изменение климата. Если рассуждать логически, то факт пребывания дома требует большего потребления электроэнергии, использование возобновляемых источников энергии должно быть установлено как обязательное, для противодействия любой деятельности. Однако некоторые страны восприняли это по-другому, повысив стоимость тарифов и установив налоги на потребление таких услуг, как питьевая вода и электроэнергия, что порождает другие проблемы для граждан (психическое здоровье).
Надлежащее функционирование системы здравоохранения должно иметь первостепенное значение, это право гарантировать сохранение жизни, а социальное обеспечение должно быть качественным и доступным для всех. – и это определенно вызов-. Мы очень четко понимаем, что не все люди могут позволить себе лечение от COVID-19 или других хронических заболеваний или имеют покупательную способность платить за врача на дому, не говоря уже о том, чтобы оплачивать расходы в частной клинике.
Что-то, что стало известно в это время ограничений, — это другие последствия пандемии на уровне психического здоровья. Многие люди страдали и продолжают страдать от депрессия и беспокойство по данным ПАОЗ-ВОЗ. Связано с лишением свободы (отсутствие физического контакта, социальных отношений), потерей работы, закрытием предприятий/компаний, смертью членов семьи, даже разрывом отношений. Выявлено множество случаев домашнего насилия, ситуации семейного конфликта могут быть пусковым механизмом для возникновения психологического расстройства или сигналом для выявления проблем с психическим здоровьем.
Несколько вопросов для размышления: действительно ли мы усвоили урок? Готовы ли мы противостоять технологическим вызовам? Какова вероятность того, что у всех нас одинаковые возможности? Готовы ли мы к следующей пандемии? Ответьте себе, и давайте продолжим учиться, как превратить эти обстоятельства из негативных в позитивные, существует большой потенциал для использования на технологическом и социальном уровне, и мы также обнаружили навыки, о которых мы даже не подозревали, это еще один шаг, чтобы быть лучше.
